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開展“巾幗文明崗”創建活動實施方案
為在“中一檢測”開展“巾幗文明崗”創建活動，努力爭創市級“巾幗文明崗”，同時更好地提高職工的業務素質和技能，推動職工業務水平的提高，提升“中一檢測”新形象，結合公司實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十七大、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，通過實施“巾幗文明崗”創建工作，不斷提高服務意識、服務質量和文明水準，進一步提升工作效能、改進工作作風，使“中一檢測”成為服務優質、環境優美、開拓務實、廉潔高效的文明崗，真正樹立起良好形象。
二、建崗目標
1、以飽滿的工作熱情，積極的工作態度，出色的工作成績，塑造職工立足本職工作、敬業愛崗、建功立業的嶄新形象。
2、以“創一流服務，爭一流業績”為主題，結合黨支部開展的“創先爭優”、文明單位創建、企業文化建設等活動，努力學習政治，鉆研業務，開展崗位練功，提高自身的業務素質和業務技能，以高質量、高效率的服務展示“中一檢測”服務的新形象。
3、倡導職業文明，遵守職業道德，敬業愛崗，遵紀守法，恪盡職守，以良好的職業道德和健康、積極向上的精神風貌，在工作中展現職工風采。
三、具體措施
1、加強對創建工作的領導，成立創建“巾幗文明崗”領導小組，把創建工作公司黨政工作的議事日程，做到與公司工作一起部署、一起落實、一起考核，建立創建工作的長效機制，確保創建工作的質量。
2、加強隊伍自身的思想、業務建設，開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和職業技術培訓，通過請進來、送出去的學習方式，提高員工的思想政治素養和專業技術水平。
3、始終圍繞“健康、安全、節能、環保”的宗旨，本著“誠信求實、科學規范、質量為本、精益求精”的質量方針，依托實驗室（檢測中心）的檢測能力，憑借專業經驗和誠信服務開展工作。
4、堅持客戶評議制度，定期開展客戶對“中一檢測”服務滿意度的走訪調查，公開監督電話等接受客戶監督，發現問題及時整改。
5、積極參加公司每月一次“員工績效考核”評定優秀員工的活動，在全體員工中比思想、比服務、比質量、比效率,大力營造創先爭優的良好氛圍。
6、在公司網站上建立“巾幗文明崗”相關網頁，將創建活動情況及時上傳，便于監督改進。
7、積極參與公益活動，積極參與志愿服務，對需要幫助者伸出援手，給予力所能及的幫助。
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浙公網安備 33020002001220號
